| PUP Świętochłowice |
 |
|
 |
|||||||||||||||
 |
 |
|
 |
|
|
AKTUALNOŚCI > Informacje o przetargach > Zamówienie publiczne ZP-1/2010
Zawiadomienie o wyniku postępowania Na podstawie art. 92 ustawy Prawo zamówień publicznych zamawiający informuję, że: 1. Za najkorzystniejszą uznano ofertę numer 3 wykonawcy, którym jest General Projekt Sp. z o.o, ul. Stefana Żeromskiego 2/2, 10-351 Olsztyn, Biuro Usług Projektowych Instalkomfort Krzysztof Łukasz Maciejewski, ul. Wilczyńskiego 1A, 10–686 Olsztyn. Uzasadnienie wyboru oferty najkorzystniejszej: 2. Pozostałe złożone oferty uzyskały następującą liczbę punktów:
DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU
ZP-1-2010 Świętochłowice, 05.02.2010 Do Wykonawców zamówienia Pytanie: Czy oprawa publikacji ma być twarda czy miękka? Pytanie: Jakiego typu papieru oczekuje Zamawiający w środku publikacji – kreda 115 g czy offset 80 g? Pytanie: Czy okładka ma być uszlachetniona? Z poważaniem
RFZ-4010-2/AGA/2010 ZP-1-2010 Świętochłowice, 04.02.2010 Zamawiający Powiatowy Urząd Pracy ul. Plebiscytowa 3/7 41-600 Świętochłowice Do Wykonawców zamówienia Dotyczy: przetargu nieograniczonego na przeprowadzenie kompleksowej usługi badania lokalnego rynku pracy na terenie powiatu świętochłowickiego, w zakresie diagnozy stanu aktualnego jak i prognozy na lata 2010-2015, opracowanie raportów, przygotowanie i wydanie publikacji książkowej zawierającej podsumowanie wykonanych badań i analiz wraz z wnioskami i rekomendacjami, stworzenie prezentacji multimedialnej oraz przeprowadzenie prezentacji na konferencji podsumowującej wyniki badań oraz przeprowadzenie monitoringu. Pytanie: „Wykonawca jest zobowiązany do posiadania certyfikatu potwierdzającego jakość wykonanych usług w zakresie badań jakościowych i ilościowych”. Prosimy o sprecyzowanie o jaki certyfikat chodzi Zamawiającemu, czy są to referencje potwierdzające wykonanie badań”? Odpowiedź: Zamawiający w SIWZ używając określenia „certyfikatu potwierdzającego jakość wykonanych usług w zakresie badań jakościowych i ilościowych” rozumie przez to: dokument (np. zaświadczenie, referencje) stwierdzający stan faktyczny badań jakościowo dobrze wykonanych.
Z poważaniem Z up. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy Kierownik Działu Rynku Pracy Mirela Duda 
RFZ-4010-1/AGA/2010 ZP-1-2010 Świętochłowice, 04.02.2010 Zamawiający Powiatowy Urząd Pracy ul. Plebiscytowa 3 41-600 Świętochłowice Do Wykonawców zamówienia Dotyczy: przetargu nieograniczonego na przeprowadzenie kompleksowej usługi badania lokalnego rynku pracy na terenie powiatu świętochłowickiego, w zakresie diagnozy stanu aktualnego jak i prognozy na lata 2010-2015, opracowanie raportów, przygotowanie i wydanie publikacji książkowej zawierającej podsumowanie wykonanych badań i analiz wraz z wnioskami i rekomendacjami, stworzenie prezentacji multimedialnej oraz przeprowadzenie prezentacji na konferencji podsumowującej wyniki badań oraz przeprowadzenie monitoringu.
Pytanie: Czy kwota, którą Zamawiający określił w warunkach udziału w postępowaniu (:[..] Wymaga się aby wykonawca w okresie trzech lat poprzedzających dzień złożenia ofert wykonał 3 zamówienia podobne do przedmiotu tego zamówienia na kwotę minimum 70 tys. zł”) jest kwotą netto czy brutto? Odpowiedź: Kwotę tę należy potraktować jako kwotę brutto.
Z poważaniem z up. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy Kierownik Działu Rynku Pracy Mirela Duda
ZP-1/2010
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU PUBLICZNYM
POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIĘTOCHŁOWICACH
ogłasza przetarg nieograniczony o wartości szacunkowej zamówienia mniejszej od kwot określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych, na usługi:
Przeprowadzenie kompleksowej usługi badania lokalnego rynku pracy na terenie powiatu świętochłowickiego, w zakresie diagnozy stanu aktualnego jak i prognozy na lata 2010-2015, opracowanie raportów, przygotowanie i wydanie publikacji książkowej zawierającej podsumowanie wykonanych badań i analiz wraz z wnioskami i rekomendacjami, stworzenie prezentacji multimedialnej oraz przeprowadzenie prezentacji na konferencji podsumowującej wyniki badań oraz przeprowadzenie monitoringu.
ważny do: 10.02.2010 r.
I. Nazwa i adres zamawiającego:
Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach.
Siedziba: ul. Plebiscytowa 3/7, 41-600 Świętochłowice
strona internetowa: http://pup.swietochlowice.sisco.info
TEL.: (032) 34 62 700; FAX.: (032) 34 62 729; mail: kasw@praca.gov.pl
NIP: 627-24-19-905 REGON : 277585247
II. Tryb udzielenia zamówienia:
Przetarg nieograniczony zgodnie z art. 39-46 - ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity z 2007 r. Dz. U. Nr 223, poz. 1655
z póź. zm.). III. Przedmiot zamówienia:
3.1 Przedmiotem Zamówienia jest przeprowadzenie kompleksowej usługi badania lokalnego rynku pracy na terenie powiatu świętochłowickiego, w zakresie diagnozy stanu aktualnego jak i prognozy na lata 2010-2015, opracowanie raportów, przygotowanie i wydanie publikacji książkowej zawierającej podsumowanie wykonanych badań i analiz wraz z wnioskami i rekomendacjami, stworzenie prezentacji multimedialnej oraz przeprowadzenie prezentacji na konferencji podsumowującej wyniki badań oraz przeprowadzenie monitoringu.
3.2 Przedmiot zamówienia składa się z VI etapów.
Etap I
1. Przeprowadzenie badania pilotażowego:
-opracowanie narzędzia badawczego do badania pilotażowego – kwestionariusza ankiety do badania pilotażowego (marzec 2010 r.), zawierających pytania otwarte i zamknięte,
-przeprowadzenie badania pilotażowego – 80 wybranych przedsiębiorstw z terenu miasta Świętochłowice, w tym dobór respondentów (marzec 2010 r. – kwiecień 2010 r.).
-udoskonalenie narzędzia badawczego – kwestionariusza ankiety do badania właściwego (kwiecień 2010 r.).
2. Problematyka badawcza:
- rozeznanie aktualnej i prognozowanej sytuacji lokalnych przedsiębiorców,
- charakterystyka kondycji ekonomicznej badanych przedsiębiorstw,
- określenie planów kadrowych w zakresie rekrutacji oraz planowanych zwolnień,
- charakterystyka profili oferowanych stanowisk pracy,
- wymagań dotyczących kompetencji przyszłych pracowników,
- określenie gotowości pracodawców do wykorzystywania elastycznych form zatrudnienia; dostępność elastycznych rozwiązań czasu pracy,
- wskazanie aktualnych oraz perspektywicznych zawodów deficytowych,
- prognoza sytuacji ekonomicznej poszczególnych branż,
- analiza szans i zagrożeń dla branż,
- analiza planów rozwojowych i inwestycyjnych badanych podmiotów,
- ocena poziomu innowacyjności przedsiębiorstw,
- określenie zapotrzebowania na szkolenia dla badanych przedsiębiorstw,
- określenie poziomu współpracy i korzystania z pomocy/usług urzędu pracy (np. doposażenie stanowisk pracy, zatrudnianie poprzez prace interwencyjne, staże),
- możliwość korzystania/ubiegania się o środki UE,
- segregacji poziomej i pionowej rynku pracy,
- różnice w płacach kobiet i mężczyzn.
Technika badawcza: wywiad bezpośredni przy użyciu kwestionariusza ankiety.
Kwestionariusz ankiety zostanie dostarczony Zamawiającemu najpóźniej do dnia 26 kwietnia 2010 r. Zamawiający ma 2 dni robocze na zgłoszenie ewentualnych uwag do opracowanego kwestionariusza, a Wykonawca 2 dni robocze na ich wprowadzenie i przedstawienie kwestionariusza do ponownej akceptacji. Wykonawca będzie mógł rozpocząć badania właściwe po akceptacji przez Zamawiającego ostatecznej wersji kwestionariusza ankiet.
Etap II
Przeprowadzenie badań właściwych w zakresie diagnozy stanu aktualnego jak i prognozy na lata 2010-2015:
1.Opracowanie narzędzia badawczego - 2 kwestionariuszy ankiet do badań właściwych, zawierających pytania otwarte i zamknięte.
Wykonawca będzie mógł rozpocząć badania właściwe po akceptacji przez Zamawiającego 2 kwestionariuszy ankiet.
Kwestionariusze ankiety zostaną dostarczone najpóźniej do 7 maja 2010 r.
Zamawiający ma 2 dni robocze na zgłoszenie ewentualnych uwag do opracowanego kwestionariusza, a Wykonawca 2 dni robocze na ich wprowadzenie i przedstawienie kwestionariusza do ponownej akceptacji. Wykonawca będzie mógł rozpocząć badania właściwe po akceptacji przez Zamawiającego ostatecznej wersji kwestionariusza ankiet.
2.Przeprowadzenie badań wśród 800 losowo wybranych podmiotów gospodarczych z terenu miasta Świętochłowice, w tym dobór respondentów (maj 2010 r. - wrzesień 2010 r.).
Problematyka badawcza:
- rozeznanie aktualnej i prognozowanej sytuacji lokalnych przedsiębiorców,
- charakterystyka kondycji ekonomicznej badanych przedsiębiorstw,
- określenie planów kadrowych w zakresie rekrutacji oraz planowanych zwolnień,
- charakterystyka profili oferowanych stanowisk pracy,
- wymagań dotyczących kompetencji przyszłych pracowników,
- określenie gotowości pracodawców do wykorzystywania elastycznych form zatrudnienia; dostępność elastycznych rozwiązań czasu pracy,
- wskazanie aktualnych oraz perspektywicznych zawodów deficytowych,
- prognoza sytuacji ekonomicznej poszczególnych branż,
- analiza szans i zagrożeń dla branż,
- analiza planów rozwojowych i inwestycyjnych badanych podmiotów,
- ocena poziomu innowacyjności przedsiębiorstw,
- określenie zapotrzebowania na szkolenia dla badanych przedsiębiorstw,
- określenie poziomu współpracy i korzystania z pomocy/usług urzędu pracy (np. doposażenie stanowisk pracy, zatrudnianie poprzez prace interwencyjne, staże),
- możliwość korzystania/ubiegania się o środki UE,
- segregacji poziomej i pionowej rynku pracy,
- różnice w płacach kobiet i mężczyzn.
Technika badawcza: wywiad bezpośredni przy użyciu kwestionariusza ankiety.
(maj 2010 r.- czerwiec 2010 r.).
Problematyka badawcza:
- zbadanie profilu kształcenia w stosunku do potrzeb rozwijającej się lokalnej gospodarki,
- analiza kierunków kształcenia szkół ponadgimnazjalnych,
- planów dotyczących zmian kierunków kształcenia,
- oczekiwania Dyrektorów szkół/ osób upoważnionych do reprezentowania szkół co do współpracy z instytucjami miejskimi.
Technika badawcza: wywiad bezpośredni przy użyciu kwestionariusza ankiety.
4. Przeprowadzenie badań wśród 314 uczniów ostatnich klas świętochłowickich szkół ponadgimnazjalnych (maj 2010 r.- czerwiec 2010 r.).
Problematyka badawcza:
- określenie w procentach ile młodzieży zamierza kontynuować naukę; w jakim trybie (zaocznie, wieczorowo, dziennie); określenie poziomu kształcenia,
- poznanie najczęściej wybieranych profili kształcenia,
- sprawdzenie adekwatności wyboru przez uczniów przyszłego zawodu w stosunku do potrzeb rynku pracy,
- poznanie planów zawodowych uczniów,
- poznanie preferencji form zatrudnienia,
- sprawdzenie czy uczniowie zetknęli się w swoich szkołach z przejawami dyskryminacji (m.in. brak równego dostępu do edukacji).
Technika badawcza: wywiad bezpośredni przy użyciu kwestionariusza ankiety.
Po przeprowadzeniu II etapu Wykonawca przekaże Zamawiającemu w miesiącu styczniu 2011 r. w formie uporządkowanej zarchiwizowane kwestionariusze ankiet (opisane, ponumerowane, spięte w segregatorach lub zszyte, pogrupowane jako: badanie I – wskazane w pkt. 2, badanie II wskazane w pkt. 3, badanie III – wskazane w pkt. 4).
Etap III
1. Opracowanie i analiza wyników przeprowadzonych badań
(lipiec 2010 r. - październik 2010 r.)
2.Stworzenie i wydanie 3 raportów z badań właściwych, w wersji papierowej i elektronicznej, zawierających opis badania oraz wyniki m.in. zestawione na tablicach i rysunkach
(październik 2010 r.- grudzień 2010 r.).
Raport z badania Etapu II, pkt 2: powinien zawierać nie więcej niż 80 stron w języku polskim, zawierający opis badania oraz wyniki m.in. zestawione na tablicach i rysunkach.
Raport z badania Etapu II, pkt 3: powinien zawierać nie więcej niż 30 stron w języku polskim, zawierający opis badania oraz wyniki m.in. zestawione na tablicach i rysunkach.
Raport z badania Etapu II, pkt 4: powinien zawierać nie więcej niż 50 stron w języku polskim, zawierający opis badania oraz wyniki m.in. zestawione na tablicach i rysunkach.
Wszystkie raporty powinny zawierać opis badania oraz wyniki m.in. zestawione na tablicach i rysunkach. Trzy raporty zostaną przedstawione w formie pisemnej i na nośniku CD.
Wykonawca zobowiązany jest przedstawić projekty raportów do konsultacji Zamawiającemu do dnia 01 grudnia 2010 r.
Zamawiający ma 5 dni roboczych na zgłoszenie uwag do opracowanych raportów, a Wykonawca 2 dni robocze na ich wprowadzenie i przedstawienie raportów do ponownej akceptacji.
Etap IV
Opracowanie i wydruk publikacji książkowej (wraz z szatą graficzną) w języku polskim w nakładzie 1500 sztuk zawierającej końcowe wyniki badań wraz z wnioskami i rekomendacjami m.in. zestawione na tablicach i rysunkach.
Format publikacji:
- szerokość 160 mm, wysokość 230,6 mm,
- ilość stron min.-120, max -150,
- okładka: kreda błysk,
- druk pełnokolorowy (okładka i zawartość), dwustronny.
Publikacja zawierać będzie:
- wstęp i opis projektu,
- spis treści,
- badania świętochłowickiego rynku – wyniki z przeprowadzonych badań właściwych,
- wnioski i rekomendacje,
- spis tabel i wykresów.
Publikacja ma przedstawiać ponadto:
- określenie aktualnej sytuacji firm, wielkości zatrudnienia, planów na przyszłość związanych z rozwojem firmy, ustalenia co do oczekiwań pracodawców odnośnie pożądanych kompetencji pracowniczych w zawodach,
- określenie trendów rozwojowych dotyczących m.in. tworzenia i likwidacji miejsc pracy,
- zbadanie czy w przedsiębiorstwach wdrażana jest polityka równości szans kobiet i mężczyzn,
- zbadanie profilu kształcenia lokalnych szkół ponadgimnazjalnych,
- poznanie planów zawodowych i zbieżności wyboru zawodu uczniów ostatnich klas świętochłowickich szkół ponadgimnazjalnych w stosunku do potrzeb rynku pracy,
- ustalenie prawidłowości w kształtowaniu się zapotrzebowania na poszczególne zawody, oczekiwane kompetencje zgłaszane na świętochłowickim rynku,
- poziom świadomości społeczeństwa (przedsiębiorców, uczniów itd.) w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn, propagowania równego statusu kobiet i mężczyzn, przełamywania stereotypowego postrzegania zawodów, kierunków kształcenia; wyrównania szans edukacyjnych i rozwoju zawodowego kobiet i mężczyzn,
- sformułowanie właściwych mechanizmów zaradczych w kontekście pojawiających się zmian gospodarczych.
Wykonawca zobowiązany jest przedstawić projekt publikacji do konsultacji Zamawiającemu do dnia 10 grudnia 2010 r.
Zamawiający ma 5 dni roboczych na zgłoszenie ewentualnych uwag do opracowanej publikacji. Wykonawca ma 2 dni robocze na ich wprowadzenie i przedstawienie publikacji do ponownej akceptacji. Wykonawca do dnia 31 grudnia 2010 r. dostarczy Zamawiającemu 1500 sztuk publikacji.
Etap V
Stworzenie prezentacji multimedialnej, nie więcej niż 40 slajdów, w wersji elektronicznej na nośniku CD-ROM oraz w wersji papierowej; udział w konferencji wraz z prezentacją wyników oraz uczestnictwo w panelu dyskusyjnym.
Wykonawca zobowiązany jest przedstawić projekt prezentacji multimedialnej do konsultacji Zamawiającemu do dnia 24 marca 2011 r.
Zamawiający ma 2 dni robocze na zgłoszenie uwag do opracowanej prezentacji multimedialnej, a Wykonawca 2 dni robocze na ich wprowadzenie i przedstawienie prezentacji multimedialnej do ponownej akceptacji.
Etap VI
Monitoring rezultatów.
Monitorowanie rezultatów miękkich odbędzie się dwukrotnie wśród osób, które uczestniczyły w badaniu właściwym.
Pierwsze badanie monitoringowe (maj 2010 r. – wrzesień 2010 r.) rozpocznie się wraz z badaniami właściwymi.
Próba badawcza - 5% respondentów spośród 1125 respondentów z badań właściwych, w tym dobór respondentów.
Drugie badanie (kwiecień 2011 r.) zostanie przeprowadzone z tymi samymi osobami pod koniec projektu w formie wywiadu telefonicznego.
Monitoring ma dać odpowiedź na stawiane pytania:
- Czy zostały upowszechnione wyniki badań w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy?
- Czy nastąpił wzrost wiedzy na temat lokalnego rynku pracy przez badanych przedsiębiorców i uczniów?
- Czy nastąpił wzrost poziomu wiedzy w zakresie prognozowania zmian na rynku pracy?
- Czy zwiększyła się świadomość społeczeństwa w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy?
Opracowane wyniki w formie raportu z monitoringu Wykonawca dostarczy Zamawiającemu do 29 kwietnia 2011 r., w wersji elektronicznej na nośniku CD-ROM i w wersji papierowej.
Zakres szczegółowy zamówienia:
- Badania wśród pracodawców i szkół należy przeprowadzić w formie wywiadu bezpośredniego z osobami upoważnionymi do reprezentowania przedsiębiorstwa/szkoły.
- Na Wykonawcy ciąży obowiązek poinstruowania ankieterów w jaki sposób mają informować respondentów o współfinansowaniu projektu przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
- Ankieterzy zobowiązani są wręczyć każdemu respondentowi gadżet – długopis z logotypem UE i EFS. Zamawiający przekaże Wykonawcy gadżety na podstawie protokołu zdawczo-odbiorczego. Wykonawca zobowiązany będzie przekazać je ankietowanym, następnie ci będą zobowiązani przekazywać je respondentom.
- Wykonawca zobowiązany jest do umieszczenia na narzędziach badawczych, raportach, publikacjach i innych pozostałych produktach logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, flagi Unii Europejskiej z podpisem Unia Europejska, Europejski Fundusz Społeczny oraz podpis „Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego”. Zestawienie logotypów, dobory kolorów, wielkości obszaru ochronnego muszą być zgodne z „Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL”, dostępnymi na stronie http://efs.wup-katowice.pl
- Wykonawca zgodnie z wytycznymi zobowiązany jest stosować zasadę Gender mainstreaming w projekcie czyli sposób uwzględniania zasady równości szans płci w ramach projektów badawczych. Wszystkie dane dotyczące osób powinny zostać
podzielone na płeć. Rezultaty badania (monitoring) powinny być zaprezentowane z uwzględnieniem podziału na płeć oraz inne ważne dla badania cechy (wiek, stopień niepełnosprawności, miejsce zamieszkania itp.)
- Zamawiający dostarczy Wykonawcy usługi bazę danych lokalnych przedsiębiorstw (na dzień 31.07.09 r., uzyskaną z Urzędu Statystycznego w Katowicach) i szkół (na dzień 11.09.09 r. uzyskaną z Wydziału Edukacji Urzędu Miejskiego w Świętochłowicach).
- Akceptacji kwestionariuszy ankiet, raportów, publikacji, prezentacji multimedialnej dokona pracownik wyznaczony przez Zamawiającego.
3.3. Wykonawca zapewni Zamawiającemu możliwość stałego monitorowania przebiegu procesu badawczego w tym kontrole terenowe, natychmiastowy wgląd w wyniki oraz różnorodne możliwości raportowania.
3.4. Zamawiający wyklucza możliwość składania ofert wariantowych oraz częściowych.
3.5. Płatności będą dokonywane w terminie 14 dni od otrzymania przez Zamawiającego prawidłowo wystawionej faktury za każdy etap zamówienia oddzielnie, przelewem na wskazany rachunek bankowy Wykonawcy.
IV Warunki udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełniania tych warunków.
4.1. Zgodnie z art. 22 ustawy, o udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy spełniają warunki dotyczące:
4.1.1 posiadania wiedzy i doświadczenia;
4.1.2 sytuacji ekonomicznej i finansowej;
4.1.3 dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia;
4.1.4 posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności jeżeli ustawy nakładają obowiązek ich posiadania.
4.2. Zamawiający ustala następujące szczegółowe warunki udziału w postępowaniu:
4.2.1 W zakresie warunku wskazanego w punkcie 4.1.1 wymagane jest posiadanie przez Wykonawcę niezbędnej wiedzy i doświadczenia w zakresie przeprowadzania badań wymienionych w przedmiocie zamówienia. Wymaga się aby wykonawca w okresie trzech lat poprzedzających dzień złożenia ofert wykonał 3 zamówienia podobne do przedmiotu tego zamówienia na kwotę minimum 70 tys. zł (kwota dotyczy każdego zamówienia osobno). Wykonawca jest zobowiązany do posiadania certyfikatu potwierdzającego jakość wykonanych usług w zakresie badań jakościowych i ilościowych. Ocena spełnienia warunków szczegółowych nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w punkcie 4.3.1.
4.2.2 W zakresie warunku wskazanego w punkcie 4.1.2 ocena spełnienia warunków szczegółowych nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w punkcie 4.3.2.
4.2.3 W zakresie warunku wskazanego w punkcie 4.1.3 ocena spełnienia warunków szczegółowych nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów
i oświadczeń, o których mowa w punkcie 4.3.3. 4.2.4 W zakresie warunku wskazanego w punkcie 4.1.4 ocena spełnienia warunków szczegółowych nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w punkcie 4.3.4.
4.3. Oświadczenia i dokumenty jakie powinni dostarczyć Wykonawcy w celu potwierdzenia spełnienia warunków określonych w punktach 4.1 i 4.2.
W celu wykazania spełnienia warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć następujące oświadczenia i dokumenty:
4.3.1 Warunki szczegółowe określone w punkcie 4.2.1 – każdy z Wykonawców powinien złożyć oświadczenia, że posiada niezbędną wiedzę i doświadczenie. Jednocześnie należy załączyć:
- wykaz wykonanych a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływałem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
- certyfikat potwierdzający jakość wykonanych usług w zakresie badań jakościowych i ilościowych.
4.3.2 Warunki szczegółowe określone w punkcie 4.2.2 - każdy z Wykonawców powinien złożyć oświadczenie potwierdzające, że znajduje się w sytuacji ekonomicznej
i finansowej zapewniającej wykonanie Zamówienia oraz: - opłaconą polisę a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności
związanej z przedmiotem zamówienia. 4.3.3 Warunki szczegółowe określone w punkcie 4.2.3 - każdy z Wykonawców powinien załączyć:
- wykaz osób i podmiotów, które będą uczestniczyć w wykonywaniu Zamówienia wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania Zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nich czynności, oraz informację o podstawie do dysponowania tymi osobami;
- wykaz narzędzi wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy usług w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami;
- oświadczenie, że osoby które będą uczestniczyć w wykonywaniu Zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień.
4.3.4. W celu wykazania braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia wykonawcy w okolicznościach o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy należy złożyć oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia oraz:
- aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert;
- aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert;
- aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega
z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert; V. Termin i miejsce wykonania zamówienia
Zamówienie będzie realizowane:
I etap (badanie pilotażowe) - marzec 2010 – kwiecień 2010,
II etap (badanie właściwe) – maj 2010 – wrzesień 2010,
III etap (opracowanie 3 raportów) – lipiec 2010 – grudzień 2010,
IV etap (opracowanie i wydruk publikacji książkowej) - październik 2010 – grudzień 2010,
V etap (stworzenie prezentacji multimedialnej oraz przeprowadzenie prezentacji) - styczeń 2011 – marzec 2011,
VI etap (monitoring rezultatów ) - maj 2010 – kwiecień 2011.
VI. Sposób uzyskania formularza Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia oraz
1. Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia wraz z załącznikami do pobrania jest zamieszczona na stronie internetowej Zamawiającego http://pup.swietochlowice.sisco.info/
2. Formularz Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia można uzyskać nieodpłatnie w wersji papierowej, za pośrednictwem poczty elektronicznej, poczty i faksu - po wcześniejszym wystąpieniu z wnioskiem na piśmie, wniosek może być złożony także faksem lub pocztą elektroniczną: fax.: (032) 34 62 729 , mail : kasw@praca.gov.pl
w godz. 700 do 1500 – lub bezpośrednio w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Świętochłowicach pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach, ul. Plebiscytowa 3/7, 41-600 Świętochłowice - pokój nr 8 - parter. VII. Opis sposobu przygotowania ofert
7.1 Wykonawcy zobowiązani są zapoznać się dokładnie z informacjami zawartymi w SIWZ i przygotować ofertę zgodnie z wymaganiami określonymi w tym dokumencie.
7.2 Wykonawcy ponoszą wszelkie koszty własne związane z przygotowaniem i złożeniem oferty, niezależnie od wyniku Postępowania. Zamawiający w żadnym przypadku nie odpowiada za koszty poniesione przez Wykonawców w związku z przygotowaniem
i złożeniem oferty. Wykonawcy zobowiązują się nie podnosić jakichkolwiek roszczeń z tego tytułu względem Zamawiającego, z zastrzeżeniem art. 93 ust. 4 ustawy. 7.3 Oferta powinna być sporządzona w języku polskim, na maszynie do pisania lub komputerze. Wszystkie kartki oferty powinny być trwale spięte, ponumerowane. Ewentualne poprawki w tekście Oferty muszą być naniesione w czytelny sposób i parafowane przez osoby uprawnione. Dodatkowo, w przypadku oferty składanej przez konsorcjum, do oferty powinno zostać załączone pełnomocnictwo dla osoby uprawnionej do reprezentowania członków konsorcjum w trakcie postępowania (pełnomocnictwo może także obejmować uprawnienie do zawarcia umowy).
7.4 Na ofertę składają się następujące dokumenty.
7.4.1 Formularz ofertowy przygotowany zgodnie ze wzorem podanym w Załączniku nr 1 do SIWZ. W ofercie należy podać cenę brutto (waluta polska) w odniesieniu do całego przedmiotu zamówienia.
7.4.2 Oświadczenia, że Wykonawca posiada niezbędną wiedzę i doświadczenie.
7.4.3 Wykaz wykonanych a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
7.4.4 Oświadczenie potwierdzające, że znajduje się w sytuacji ekonomicznej
i finansowej zapewniającej wykonanie Zamówienia. 7.4.5 Opłacona polisa a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia.
7.4.6 Wykaz osób i podmiotów, które będą uczestniczyć w wykonywaniu Zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania Zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nich czynności, oraz informację o podstawie do dysponowania tymi osobami.
7.4.7 Wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych Wykonawcy usług w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami.
7.4.8 Oświadczenie, że osoby które będą uczestniczyć w wykonywaniu Zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień.
7.4.9 Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia na podstawie art. 24 ust 1 ustawy.
7.4.10 Aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert.
7.4.11 Aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.
7.4.12 Aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że Wykonawca nie zalega
z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu – wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert. 7.5 Informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa Wykonawcy powinny zostać przekazane w taki sposób, by Zamawiający mógł z łatwością określić zakres informacji objętych tajemnicą. Brak stosownego zastrzeżenia będzie traktowany jako jednoznaczny ze zgodą na włączenie całości przekazanych dokumentów i danych do dokumentacji Postępowania oraz ich ujawnienie na zasadach określonych w Ustawie.
7.6 Ofertę należy umieścić w zapieczętowanej lub w inny trwały sposób zabezpieczonej kopercie oznaczonej napisem: „ZP-1/2010 - nie otwierać przed dniem 10.02.2010 roku, do godz. 8.15 ”. Na kopercie należy podać nazwę i adres Wykonawcy, by umożliwić zwrot nie otwartej oferty w przypadku dostarczenia jej Zamawiającemu po terminie.
7.7 Wykonawca może wprowadzić zmiany w złożonej ofercie lub ją wycofać, pod warunkiem, że uczyni to przed upływem terminu składania ofert. Zarówno zmiana jak i wycofanie oferty wymagają zachowania formy pisemnej.
VIII. Opis kryteriów i sposobu oceny ofert
Oferty zostaną ocenione za pomocą systemu punktowego, zgodnie z poniższymi kryteriami:
Cena 100 %.
Maksymalną liczbę 100 punktów otrzyma Wykonawca, który zaproponuje najniższą cenę, natomiast pozostali Wykonawcy otrzymają odpowiednio umniejszoną liczbę punktów zgodnie z poniższym wzorem:
C - liczba punktów przyznanych Wykonawcy za oferowaną cenę:
gdzie:
Cn - najniższa zaoferowana cena
Cob – cena zaoferowana w ofercie badanej
IX. Miejsce i termin składania oraz otwarcia ofert
9.1 Termin składania ofert upływa w dniu 10.02.2010 o godz. 8.00. Oferty złożone po tym terminie zostaną zwrócone bez otwierania. Decydujące znaczenie dla oceny zachowania powyższego terminu ma data i godzina wpływu oferty do Zamawiającego, a nie data jej wysłania przesyłką pocztową czy kurierską.
9.2 Oferty należy dostarczyć do Powiatowego Urzędu Pracy w Świętochłowicach, mieszczącym się w Świętochłowicach przy ul. Plebiscytowej 3/7, w sekretariacie – (parter) pokój nr 8 w terminie do 10.02.2010 r. do godz. 8.00.
9.3 Publiczne otwarcie ofert nastąpi w dniu 10.02.2010 r., o godz. 8.15 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świętochłowicach ul. Plebiscytowa 3/7 w sali Klubu Pracy (niski parter).
9.4 Informacje ogłoszone w trakcie publicznego otwarcia ofert zostaną udostępnione nieobecnym Wykonawcom na ich pisemny wniosek.
X. Osoby upoważnione do kontaktów:
Aneta Garbas - koordynator projektu
tel. (032) 34 62 702, faks (032) 34 62 729 e-mail: kasw@praca.gov.pl, w godz. 7.00-15.00 Ogłoszenie o zamówieniu zostało zamieszczone w Biuletynie Zamówień Publicznych na stronie portalu internetowego Urzędu Zamówień Publicznych w dniu 03.02.2010r.
pod nr. 23877-2010 Świętochłowice, dnia 03.02.2009 r.
Zatwierdził:
Hanna Przewoźniak
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy w Świętochłowicach
Załączniki do pobrania:
 2010-02-03 13:12:01 - Formularz ofertowy (1.27 MB) 2010-02-03 13:13:36 - Specyfikacja (178.50 kB) 2010-02-03 13:14:11 - Wzór umowy (91.50 kB) 2010-02-05 08:51:16 - Załącznik do umowy (108.50 kB)
|
 |
 |