| PUP Świętochłowice |
 |
|
 |
|||||||||||||||
 |
 |
|
 |
|
|
Powiatowy Urząd Pracy realizuje obecnie projekty: 1. Projekt "Stawiamy na jakość III"
Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
6.1.2: Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie
Okres trwania projektu: 01.01.2012 – 31.12.2012.
Celem głównym projektu jest upowszechnienie poradnictwa zawodowego w okresie 01.01.2012-31.12.2012 poprzez kontynuację dofinansowania 2 pełnych etatów (doradców zawodowych) przez 12 m-cy. Projekt umożliwi zwiększenie dostępności usług, wzmocni obsługę klienta. Konieczność dostosowania się do nowych warunków zapewni, iż świadczenia udzielane przez nasz urząd zapewnią dobrą jakość funkcjonowania PUP. Wiąże się to z wczesną identyfikacją ich potrzeb, a także objęcie wsparciem większej grupy bezrobotnych.
2. Projekt "Wykorzystaj szansę"
Priorytet VI „Rynek pracy otwarty dla wszystkich"
Działanie 6.1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie" Poddziałanie 6.1.3 „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych.
Okres trwania projektu: 01.01.2012 – 31.12.2012
Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej w Świętochłowicach do końca grudnia 2012r.osób zarejestrowanych jako osoby bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świętochłowicach. Celami szczegółowymi projektu jest podwyższenie kwalifikacji zawodowych oraz wzrost poziomu zatrudnienia poprzez zarejestrowanie własnej działalności gospodarczej. Realizacja projektu przyczyni się do zwiększenia poziomu aktywności zawodowej, zdolności do zatrudnienia osób pozostających bez pracy oraz stworzenia warunków dla rozwoju aktywności zawodowej w Świętochłowicach.
W bieżącym roku zaplanowano następujące formy wsparcia: · Szkolenia indywidualne
· Staże
· Dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej.
3. Program "Młody-sukces zawodowy"
Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach pozyskał dodatkowo 931,8 tys. zł z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej na realizację programu specjalnego pn. „Młody – sukces zawodowy”.
Program skierowany jest do 90 osób bezrobotnych poniżej 30 roku życia zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świętochłowicach.
Celem programu jest aktywizacja zawodowa i wzrost zatrudnienia wśród uczestników programu.
Program w pierwszej kolejności kierowany jest do osób, w stosunku do których stosowane wcześniej usługi i instrumenty rynku pracy okazały się niewystarczające do wejścia/powrotu na rynek pracy bądź utrzymania miejsca pracy.
W szczególności program skierowany jest do kobiet (min. 65% uczestników programu).
W ramach programu oferujemy:
· staże - forma wsparcia skierowana do 40 osób poniżej 30 roku życia należących do co najmniej jednej z wymienionej podgrupy osób: bez prawa do zasiłku, długotrwale bezrobotnych, bez doświadczenia zawodowego, bez wykształcenia średniego.
· zatrudnienie w ramach robót publicznych - forma wsparcia skierowana do 20 osób poniżej 30 roku życia długotrwale bezrobotnych.
· przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej poprzedzone szkoleniem z przedsiębiorczości „Jak założyć i prowadzić własną działalność gospodarczą?” - forma wsparcia skierowana do 15 osób poniżej 30 roku życia bez prawa do zasiłku.
· refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy - zatrudnienie na wyposażonym lub doposażonym stanowisku pracy to forma wsparcia skierowana do 15 osób poniżej 30 roku życia bez wykształcenia średniego i/lub bez doświadczenia zawodowego.
Dodatkowo każdy uczestnik programu objęty zostanie elementami specyficznymi wspierającymi zatrudnienie:
· dla osób uczestniczących w stażach: 4 godziny indywidualnych spotkań z psychologiem mających na celu dokonanie analizy sytuacji społeczno-zawodowej uczestnika przed rozpoczęciem stażu obejmujące trening kompetencji społecznych, 5-cio godzinne zajęcia z autoprezentacji i wizerunku oraz premia dla pracodawcy w wysokości 1800 zł przeznaczona na opłaty składek ZUS za pierwsze 3 m-ce zatrudnienia uczestnika programu.
· dla osób zatrudnionych w ramach robót publicznych: 4 godziny indywidualnych spotkań z psychologiem mających na celu dokonanie analizy sytuacji społeczno-zawodowej uczestnika przed rozpoczęciem zatrudnienia obejmujące trening kompetencji społecznych, 5-cio godzinne zajęcia z autoprezentacji i wizerunku oraz zakup biletów miesięcznych na dojazd do pracy na okres 3 miesięcy.
· dla osób, które otrzymają jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej: 5-cio godzinne zajęcia z autoprezentacji i wizerunku (przed otrzymaniem dotacji) oraz wsparcie pomostowe polegające na refundacji przez maksymalnie 3 pierwsze miesiące prowadzenia firmy kosztów obligatoryjnych opłat m.in. składek ZUS, usług księgowych oraz wynajmu lokalu, w którym prowadzona jest działalność do wysokości 400 zł miesięcznie.
· dla osób zatrudnionych na wyposażonych lub doposażonych stanowiskach pracy: 4 godziny indywidualnych spotkań z psychologiem mających na celu dokonanie analizy sytuacji społeczno-zawodowej uczestnika przed rozpoczęciem zatrudnienia obejmujące trening kompetencji społecznych, 5-cio godzinne zajęcia z autoprezentacji i wizerunku oraz zakup biletów miesięcznych na dojazd do pracy na okres 3 miesięcy.
Okres realizacji: 01.06.2012 – 31.12.2012
Wartość programu: 1.112.600,00 zł
4. Projekt „Innowacyjne wsparcie dla ciebie”
Priorytet I: "Zatrudnienie i integracja społeczna"
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Termin realizacji: 01.05.2011 – 30.04.2014
Lider: CTC Polska sp. z o.o.
Partnerzy:
Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu
Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach
Powiatowy Urząd Pracy w Strzelcach Opolskich
Bit schulungscenter Nfg.GmbH & Co KG
Cel główny:
wypracowanie i upowszechnienie innowacyjnego modelu współpracy PUP i OPS w zakresie efektywniejszego wsparcia osób długotrwale bezrobotnych, w tym dziedziczących bezrobocie oraz efektywniejszego wykorzystania środków publicznych kierowanych do tej grupy. Projekt przewiduje stworzenie oraz wdrożenie rozwiązań systemowych pozwalające zintegrować pracowników socjalnych z pracownikami innych instytucji publicznych świadczących usługi na rzecz klientów pomocy społecznej.
Testowanie produktu odbędzie się na terenie powiatów M. Zabrze, M. Świętochłowice i strzeleckiego.
Odbiorcy projektu to 150 osób długotrwale bezrobotnych (po 50 osób z każdego powiatu), w tym 50% osób dziedziczących bezrobocie (przynajmniej 1 rodzic jest także osobą długotrwale bezrobotną). Równolegle z odbiorcami projektu monitoringowi poddana zostanie druga grupa 150 osób o identycznej strukturze jak grupa odbiorców, która będzie stanowić punkt odniesienia do oceny skuteczności działań wśród grupy odbiorców.
Cele szczegółowe:
· stworzenie nowych mechanizmów skutecznie motywujących długotrwale bezrobotnych do aktywności zawodowej,
· wypracowanie skutecznych mechanizmów przepływu informacji pomiędzy OPS i PUP w zakresie form wsparcia udzielanym wspólnym klientom obu instytucji co spowoduje poprawę integralności działań jednostek działających na rzecz osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym przy współudziale przedstawicieli jednostek niepublicznych,
· adaptacja w warunkach polskich rozwiązań austriackich dotyczących aktywizacji zawodowej osób długotrwale bezrobotnych,
· wzmocnienie postaw pro aktywnych w wychodzeniu z bezrobocia wśród osób długotrwale bezrobotnych.
Produkt finalny: systemowy model współpracy PUP i OPS wspierający skuteczność aktywizacji zawodowej osób długotrwale bezrobotnych. Składa się z 2 podstawowych narzędzi:
· baza danych wspólnych klientów,
· algorytmu degresywnego wsparcia finansowego osób aktywizowanych zawodowo, którego celem jest zrównoważenie świadczeń utraconych w momencie podjęcia zatrudnienia przez osoby długotrwale bezrobotne i stopniowe ich zmniejszanie do momentu uzyskania niezależności finansowej (przez okres 1 roku).
Zostanie stworzony i wdrożony system informatycznego przepływu informacji dotyczący zastosowanych form wsparcia przez PUP i OPS wobec długotrwale bezrobotnych (przy jego pomocy pracownicy PUP i OPS będą mogli lepiej dobrać wsparcie dla poszczególnych osób; posłuży on również w projekcie do wyliczenia kwoty wsparcia wyrównawczego dla konkretnego odbiorcy).
Sukces tego modelu będzie stanowił mocną przesłankę do podjęcia inicjatywy w zakresie zmian dotychczasowych przepisów prawa.
Zapraszamy na naszą stronę internetową http://www.pup-swietochlowice.pl/aktualnosci/ gdzie w zakładce Projekty znaleźć można również informacje o zrealizowanych projektach.
|
 |
 |