Powiatowy Urząd Pracy realizuje obecnie projekty:
1. Projekt "Stawiamy na jakość IV"
Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich
6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
6.1.2: Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie
Okres trwania projektu: 01.01.2013 – 31.12.2014.
Projekt ma za zadanie przede wszystkim na dostosowanie PUP w Świętochłowicach do obowiązujących standardów zgodnie z Rozporządzeniem MPiPS w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez Publiczne Służby Zatrudnienia usług rynku pracy poprzez kontynuację zatrudnienia 2 doradców zawodowych.
Realizacja projektu przyczyni się do utrzymania standardów usług rynku pracy i upowszechnienia poradnictwa zawodowego, podwyższenia dostępności i efektywności usług świadczonych przez doradców zawodowych oraz w związku z tym do podwyższenia jakości usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach na rzecz osób bezrobotnych.
2. Projekt „Kierunek – praca”
Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich
6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
6.1.1: Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy
Okres trwania projektu: 01.01.2013 – 31.05.2014.
Celem głównym projektu jest zdobycie doświadczenia zawodowego przez 120 uczestników/uczestniczek projektu pozostających bez zatrudnienia zamieszkałych na terenie Świętochłowic do 05.2014.
Przewidziane formy wsparcia: zatrudnienie w ramach robót publicznych oraz staż. Dla wszystkich zaplanowano warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz szkolenie dotyczące nabywania kompetencji zawodowych.
3.Projekt „Dojrzały profesjonalizm”
Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich
6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
6.1.1: Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy
Okres trwania projektu: 01.01.2013 – 31.03.2014.
Celem głównym projektu jest wzrost kwalifikacji zawodowych oraz zdobycie nowego doświadczenia zawodowego 50 osób po 50 roku życia zarejestrowanych jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świętochłowicach do końca 03.2014.
Oferowane w ramach projektu formy wsparcia to: szkolenie miękkie „Pozytywne myślenie szansą na sukces zawodowy” dla wszystkich uczestników projektu, szkolenia zawodowe, zatrudnienie w ramach robót publicznych oraz udział w stażach.
4. Projekt „Innowacyjne wsparcie dla ciebie”
Priorytet I: "Zatrudnienie i integracja społeczna"
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Termin realizacji: 01.05.2011 – 30.04.2014
CTC Polska sp. z o.o.
Partnerzy:
Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu
Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach
Powiatowy Urząd Pracy w Strzelcach Opolskich
Bit schulungscenter Nfg.GmbH & Co KG
Cel główny:
wypracowanie i upowszechnienie innowacyjnego modelu współpracy PUP i OPS w zakresie efektywniejszego wsparcia osób długotrwale bezrobotnych, w tym dziedziczących bezrobocie oraz efektywniejszego wykorzystania środków publicznych kierowanych do tej grupy.
Projekt przewiduje stworzenie oraz wdrożenie rozwiązań systemowych pozwalające zintegrować pracowników socjalnych z pracownikami innych instytucji publicznych świadczących usługi na rzecz klientów pomocy społecznej.
Testowanie produktu odbędzie się na terenie powiatów M. Zabrze, M. Świętochłowice i strzeleckiego.
Odbiorcy projektu to 150 osób długotrwale bezrobotnych (po 50 osób z każdego powiatu), w tym 50% osób dziedziczących bezrobocie (przynajmniej 1 rodzic jest także osobą długotrwale bezrobotną). Równolegle z odbiorcami projektu monitoringowi poddana zostanie druga grupa 150 osób o identycznej strukturze jak grupa odbiorców, która będzie stanowić punkt odniesienia do oceny skuteczności działań wśród grupy odbiorców.
Cele szczegółowe:
- stworzenie nowych mechanizmów skutecznie motywujących długotrwale bezrobotnych do aktywności zawodowej,
- wypracowanie skutecznych mechanizmów przepływu informacji pomiędzy OPS i PUP w zakresie form wsparcia udzielanym wspólnym klientom obu instytucji co spowoduje poprawę integralności działań jednostek działających na rzecz osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym przy współudziale przedstawicieli jednostek niepublicznych,
- adaptacja w warunkach polskich rozwiązań austriackich dotyczących aktywizacji zawodowej osób długotrwale bezrobotnych,
- wzmocnienie postaw pro aktywnych w wychodzeniu z bezrobocia wśród osób długotrwale bezrobotnych.
Produkt finalny: systemowy model współpracy PUP i OPS wspierający skuteczność aktywizacji zawodowej osób długotrwale bezrobotnych. Składa się z 2 podstawowych narzędzi:
- baza danych wspólnych klientów,
- algorytmu degresywnego wsparcia finansowego osób aktywizowanych zawodowo, którego celem jest zrównoważenie świadczeń utraconych w momencie podjęcia zatrudnienia przez osoby długotrwale bezrobotne i stopniowe ich zmniejszanie do momentu uzyskania niezależności finansowej (przez okres 1 roku).
Zostanie stworzony i wdrożony system informatycznego przepływu informacji dotyczący zastosowanych form wsparcia przez PUP i OPS wobec długotrwale bezrobotnych (przy jego pomocy pracownicy PUP i OPS będą mogli lepiej dobrać wsparcie dla poszczególnych osób; posłuży on również w projekcie do wyliczenia kwoty wsparcia wyrównawczego dla konkretnego odbiorcy).
Sukces tego modelu będzie stanowił mocną przesłankę do podjęcia inicjatywy w zakresie zmian dotychczasowych przepisów prawa.
Zapraszamy
również na naszą stronę internetową
gdzie w zakładce Projekty znaleźć można więcej informacji o realizowanych/bądź zrealizowanych
projektach.