A A A

Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach zwraca się z prośbą o przesłanie szczegółowego programu szkolenia z podaniem propozycji cenowej oraz godzin przeznaczonych na zrealizowanie poniższego szkolenia. Propozycja cenowa powinna uwzględniać koszty przejazdu, koszt ubezpieczenia, materiały dydaktyczne np. książki, notesy, itp. oraz koszty wyżywienia (lunch - ciepły posiłek, kawa lub herbata, słodki poczęstunek oraz napoje).
„Decoupage i biżuteria, rękodzieło artystyczne krok po kroku.”

Hanna Przewoźniak
p.o. Dyrektora
Powiatowego Urzędu Pracy
  w Świętochłowicach

Propozycję programów proszę nadsyłać maksymalnie do 16.04.2008r.

---

Wymagania stawiane ośrodkom szkoleniowym podejmującym współpracę z tutejszym urzędem.

 

    W związku z wprowadzeniem nowych standardów usług rynku pracy, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r., przedstawiamy państwo zakres dokumentacji, jaką będą Państwo zobowiązani do prowadzenia oraz do przekazywania urzędowi pracy. Przed przystąpieniem do podpisania umowy obligatoryjne jest:

 

1. Dostarczenie programu szkolenia, który ma zawierać w szczególności:

 

• nazwę i zakres szkolenia,

   

• czas trwania i sposób organizacji szkolenia,

   

• wymagania wstępne dla uczestników szkolenia,

   

• cele szkolenia,

   

• plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar,
  z uwzględnieniem w miarę potrzeb, części teoretycznej i części praktycznej,

   

• treść szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,

   

• wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,

   

• sposób sprawdzenia efektów szkolenia.

   

2. Dostarczenie wzoru zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia        i uzyskanie kwalifikacji.

 

3. Posiadanie aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy.

 

Ponadto zobowiązujemy Państwa do:

 

 

1. Prowadzenia dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i temat zajęć edukacyjnych.

    

2. Prowadzenia protokołów z egzaminów (jeżeli zostały przeprowadzone).

    

3. Prowadzenia rejestru wydawanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.

    

4. Przekazywania kopii bądź oryginałów list obecności uczestnika szkolenia za każdy miesiąc, najpóźniej do 2-go dnia roboczego następnego miesiąca.

    

5. Przekazywania co miesiąc, najpóźniej do 2-go dnia roboczego danego miesiąca, harmonogramu określającego program zajęć na dany miesiąc, wraz z godzinami odbywania zajęć.

    

6. Przekazywania kserokopii zaświadczeń wystawianych po zakończeniu szkolenia.

    

7. Przekazywania, po zakończeniu szkolenia, oryginałów list obecności.

    

8. Przekazywania, po zakończeniu szkolenia, ankiet oceniających szkolenie.